涵江区人力资源和社会保障局2025年上半年“双随机”抽查结果公开
来源:莆田市涵江区人力资源和社会保障局
时间：2025-05-30 10:20
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| 序号 | 单位名称 | 检查时间 | 检查地点 | 检查情况 | 整改建议 | 备注 |
| 1 | 中建协和建设有限公司 （涵江区梧塘沁后片区改造项目三期） |
2025/4/9 | 中建协和项目部涵江区梧塘沁后片区改造项目三期 | 该单位在劳动保障规章制度，订立劳动合同，禁止使用童工规定，女职工和未成年人特殊保护、作息时间，执行最低工资，参加社保等方面符合要求。 | 无 | |
| 2 | 福建省实盛建设工程有限公司 (天禧公馆） |
2025/4/17 | 福建省实盛建设工程有限公司（天禧公馆） | 该单位在劳动保障规章制度，订立劳动合同，禁止使用童工规定，女职工和未成年人特殊保护、作息时间，执行最低工资，参加社保等方面符合要求。 | 无 | |
| 3 | 莆田市忠诚发人力资源有限公司 | 2025/4/21 | 涵江区高新区科技孵化器大楼3区383号 | 该单位在劳动保障规章制度，订立劳动合同，禁止使用童工规定，女职工和未成年人特殊保护、作息时间，执行最低工资，参加社保等方面符合要求。 | 无 | |
| 4 | 福建安特微电子有限公司 | 2025/4/25 | 涵江区江口镇赤港涵新路3555号 | 该单位在劳动保障规章制度，订立劳动合同，禁止使用童工规定，女职工和未成年人特殊保护、作息时间，执行最低工资，参加社保等方面符合要求。 | 无 | |
| 5 | 浙江顺景建设有限公司 （莆田德濠智造谷项目厂房） |
2025/4/28 | 涵江区新涵工业集中区 | 该单位在劳动保障规章制度，订立劳动合同，禁止使用童工规定，女职工和未成年人特殊保护、作息时间，执行最低工资，参加社保等方面符合要求。 | 无 | |
| 6 | 兴物城集团有限公司 （红旗水闸除加固工程项目部） | 2025/4/28 | 红旗水闸除加固工程项目部 | 该单位在劳动保障规章制度，订立劳动合同，禁止使用童工规定，女职工和未成年人特殊保护、作息时间，执行最低工资，参加社保等方面符合要求。 | 无 | |
| 7 | 福建北极星建设有限公司 （苍林小学扩建工程项目部） | 2025/5/9 | 苍林小学扩建工程项目部 | 该单位在劳动保障规章制度，订立劳动合同，禁止使用童工规定，女职工和未成年人特殊保护、作息时间，执行最低工资，参加社保等方面符合要求。 | 无 | |
| 8 | 福建省博策建设有限公司 （福建永盛鞋业智造产业园建设项目） | 2025/5/12 | 福建永盛鞋业智造产业园建设项目 | 该单位在劳动保障规章制度，订立劳动合同，禁止使用童工规定，女职工和未成年人特殊保护、作息时间，执行最低工资，参加社保等方面符合要求。 | 无 | |
| 9 | 浙江金华市顺泰水电建设有限公司 （三江口一户表） | 2025/5/13 | 三江口一户表项目 | 该单位在劳动保障规章制度，订立劳动合同，禁止使用童工规定，女职工和未成年人特殊保护、作息时间，执行最低工资，参加社保等方面符合要求。 | 无 | |
| 10 | 福建冠盖金属包装有限公司 | 2025/5/28 | 涵江区江口镇锦江西路999号 | 该单位在劳动保障规章制度，订立劳动合同，禁止使用童工规定，女职工和未成年人特殊保护、作息时间，执行最低工资，参加社保等方面符合要求。 | 无 |
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