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一是优化就业服务。构建立体化招聘网络,提供全天候“不打烊”就业服务。通过公众号等线上平台连续30天“云端送岗”,涵盖制造业、服务业、新兴产业等30家企业千余岗位。二是传播就业声音。抓住莆田元宵这一文化IP,将招聘宣传活动贯穿元宵庆典最热闹时段。安排志愿者在活动开始前发放“码上找工作”宣传单和政策宣传单,累计发放4千余份。三是搭建就业平台。以元宵民俗的“流量密码”撬动就业服务的“增量突破”。举办“白天找工作 晚上闹元宵”系列招聘活动3场,累计为求职者提供岗位857个次。
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