涵江区教育局2025年第三季度政务公开内容

　　一、织密“三张安全网”守护学生暑期平安。一是强化宣传教育，织密“意识网”。各学校通过多渠道、多形式开展暑期安全宣传教育活动。发布暑期安全指南5期，内容涵盖防溺水、交通安全、电信诈骗、消防火灾等多个方面。利用班级微信群推送安全提醒信息1.1万条，实现每周安全提醒不间断，切实提高学生的安全防范意识，引导家长加强学生假期管护，有效防范各类安全事故的发生。二是家校合作齐心，织密“共建网”。学校建立紧密的家校沟通机制，积极开展暑期家访活动。组织1000余名教师走进学生家中，全面掌握学生暑期生活情况，与家长面对面交流达5000余人次，告知家长暑期学生可能面临的安全风险及防范措施。引导家长关注学生在暑假期间的学习、生活情况，督促家长切实履行教育监护责任，家校携手共同为学生的暑期安全保驾护航。三是隐患排查细心，织密“巡护网”。各学校对校园进行全面细致的安全隐患排查，对校园建筑物、围墙、食堂、学校用电线路、楼道、楼梯、护栏、窗户、消防器材等开展“拉网式”排查，排查整改安全隐患12处，确保假期校园安全。及时组织对校园及周边环境隐患进行全面大排查大整治，坚决守牢校园安全阵地，为新学期的到来营造了安全稳定的环境。

　　二、优化流程强服务推动招生入学“一件事”提质增效。一是优化入学流程，精简证明材料减负担。聚焦群众痛点优化入学流程。按“非必要不提供、不采集” 原则，共精简材料2项、取消不必要证明3类。通过流程优化，减少办理环节，平均办理时间缩短60%，切实减轻群众负担。二是推行线上一网通办，提升报名服务效能。区实验小学、莆田青璜中学等5 所学校试行招生入学网上报名，实现报名、审核、录取“线上一网通办”，累计受理报名2600余份，材料审核通过率达85%。线上办理平均节省群众时间6小时，效能提升60%，群众满意度达80%。三是优化线下办理服务，实现高效便捷办理。各校安排专人受理线下报名，通过公众号等渠道发布告知信息130余条，明确材料清单和要求实现 “一个清单告知、一套表格填写、一个场所提交”。

　　三、扎实推进秋季开学准备工作。一是强化组织部署。召开开学工作会议谋划部署，明确任务并细化措施，要求各校结合实际制定可行计划，保障开学工作有序推进。二是筑牢安全屏障。开展全区学校拉网式安全排查，重点检查校园周边、校舍、消防、食品卫生等领域，建立隐患台账并限时整改；同时加强师生安全教育，提升安全意识与防范能力。三是做好后勤保障。督促各校提前采购发放教材与教学用品，全面清扫消毒校园、检修教学设施，优化育人环境，为教学顺利开展奠定基础。四是提升教师素养。开学前组织4500余人次教师培训，涵盖师德、新教材、继续教育等内容；同时对162名新入职的中小学幼儿园教师开展岗前培训，助力其快速适应教学工作。五是规范办学行为。要求各校严格落实国家课程方案，严禁乱收费，加强作业管理以控制总量、提升质量，切实减轻师生负担。六是严格督导落实。成立督导组，通过听汇报、查资料、看现场等方式，对各校开学准备工作全面检查，对落实不到位的学校责令限期整改。

　　四、扎实开展教师节走访慰问活动。一是分类走访覆盖重点群体。针对优秀教师代表、援疆教师、支教教师等先进群体，组建5个慰问组深入各中小学、幼儿园，走访慰问优秀教师代表、援疆教师、一线支教教师、退休教师共25名，详细了解工作生活情况，肯定其贡献并颁发节日礼包。二是精准关怀帮扶重点教师。提前摸排建立专项台账，对15名身患重病、家庭困难教师，以及3名退休教师代表、4名优秀教师、3名支教教师发放慰问金，共计7.5万元，切实将组织温暖送到教师心坎上。三是建立长效关怀机制。依托慰问活动建立教师动态关怀档案，对本次走访的15名重点困难教师实行“一对一”跟踪服务，每季度开展回访；及时回应解决教师在职业发展、生活保障等方面的诉求，推动节日慰问向常态化关怀延伸。

　　五、抓体育强美育优科教五育并举结硕果。一是体育特色活力凸显。推进体育传统特色学校建设，7 所学校获评省级体育传统特色学校，3 所省级棒垒球联动校建设见成效。莆田十四中、赤港小学在市联赛中分获三等奖和第四名；莆田六中、莆田侨职等5所学校在市中小学生田径联赛中夺各组别一等奖，其中莆田侨职连续七届蝉联一等奖，打破 9 项市赛纪录、获11个单项第一，国欢镇中学打破 2 项市赛纪录；莆田侨中包揽排球高中男女组冠军，区实验小学获游泳项目一等奖。二是美育劳育收获颇丰。加强美育劳育与阅读教育融合，2个阅读指导案例入选全国书香校园优秀案例。全区师生在市校园读书月活动中获奖54项，区教育局及多所学校获优秀组织奖；涵江学子在市“全民国家安全教育”主题征文活动中表现优异。三是科学教育案例入选。深化科学教育课程建设，莆田华侨中学《以课程建设为抓手 探索科学教育实施路径》成功入选市级科学教育典型案例。

　　六、强机制建队伍丰活动促进家校协同育人见实效。一是健全组织架构。成立专项领导小组并出台系列文件，明确建设标准与运行机制。全区 148 所学校均建立家长委员会，每学期定期开会参与民主管理。二是强化队伍建设。选派176名教师参加市级家庭教育专业培训，累计开展家访 3.2 万人次。通过线上线下组织家长培训，惠及家长达 5.6 万人次。三是丰富活动内容。要求中小学每学期开展不少于 2 次、幼儿园不少于 3 次家庭教育活动。已创建 4 所市级家庭教育基地校和1所协同育人实验校，广泛宣传《家庭教育促进法》。

　　七、多措并举扎实推进作风建设走深走实。一是高位统筹部署，压实主体责任。召开全系统作风建设部署会，印发实施方案，统筹43个学校党组织协同推进；局党组开展中心组专题学习10次，深化思想认识；各校将作风建设融入日常管理，累计开展自查自纠3次，实现责任层层传导、闭环落实。二是深化理论武装，筑牢思想根基。制定学习提示5份，科学规划学习进度；各党组织开展专题学习215场、研讨交流86次，通过“集中学+研讨学”模式，确保系统党员干部全面掌握作风建设核心要义。三是聚焦问题整改，回应群众关切。精准查摆出3个方面6个具体问题，制定整改措施16条，建立台账实行销号管理，目前查摆出的问题已全部整改到位，切实解决群众急难愁盼。四是健全制度机制，推动长效治理。修订完善制度4项，健全校园餐管理、教辅征订、校服选用等重点领域管理机制，强化“一岗双责”落实，构建“廉政+业务”双推进的长效治理体系。五是强化警示教育，涵养廉洁文化。组织40名学校书记、校长旁听职务犯罪庭审，开展警示教育89场；多渠道听取民意，群众对教育系统作风建设满意度达95.6%。

　　八、财务工作