郑群星主持召开2022年区政府第二十八次常务会议
2022年12月20日晚上,区长郑群星在区机关3号楼五层会议室主持召开第二十八次常务会议,听取关于2022年法治政府建设工作、涵江区2022年度实施乡村振兴战略工作汇报,讨论研究《深化集体林权制度改革 推进涵江林业高质量发展的实施方案》(送审稿)、《涵江区“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》(送审稿)等有关事宜。
会议强调,全区各级各有关单位要提高认识强化领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,全力推进法治涵江建设。要紧盯重点抓好落实,聚焦法治政府建设各项重点任务,推动《涵江区贯彻落实<法治政府建设实施纲要(2021—2025年)>的实施方案》落地见效,全面建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的法治政府。要依法决策促进发展,坚持依法治区、依法决策,强化对权力的制约和监督,严格规范公正文明执法,加强行政合法性审查全覆盖工作,依法履行行政复议、应诉职责,为经济社会高质量发展提供有力的法治保障。
会议指出,全区各级各有关单位要切实提高思想认识,充分认识全面推进乡村振兴的重要性,完整、准确、全面贯彻党的二十大关于乡村振兴的新发展理念,主动服务和融入新发展格局,扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作,突出年度性任务、针对性举措、实效性导向,全方位推进农业农村高质量发展超越,促进农民农村共同富裕。要切实抓好工作落实,在坚决守住不发生规模性返贫底线的基础上,围绕增加脱贫群众收入和巩固拓展脱贫攻坚成果,紧盯产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等“五个振兴”要求,把工作举措转向促进发展,切实促进农业增效、农村繁荣,农民增收。
会议强调,要进一步压实保护发展林业资源主体责任,强化森林资源保护,提升森林质量,推进重点区位森林质量精准提升,加快健全完善林业资源保护发展长效机制,提升林业治理体系和林业治理能力现代化水平。
会议指出,要加强我区人事人才工作,深入实施人才优先战略,人才质量不断提高,人才结构不断优化,构建和谐劳动关系,提升公共服务能力,形成与发展需求相适应的人才工作格局,推进全区人力资源社会保障事业高质量发展。