涵江区教育局2022年第一季度政务公开内容

二、从严从紧筑牢教育系统疫情防控底线。一是层层压实责任。召开全区教育系统疫情防控工作会议传达省市区疫情防控相关会议精神，认真部署教育系统统疫情防控工作。立即进入临战状态，全区学校严格落实“两案九制”、多点触发预警机制，健全联防联控机制，完善应急处置预案，开展针对性应急演练，做好防疫物资储备。二是聚焦防控重点。各学校严把疫情防控校门关、日常健康监测关、师生行踪管理关、聚集活动会议关等防控关键环节，实施精准摸排，对2月27日以来从厦漳泉等中高风险地区返涵的2426名教职工及共同居住人员严格按照市、区疫情防控相关要求落实健康管理措施。全面加强教职员工和适龄学生疫苗接种工作力度，全区师生两针疫苗接种率均超过95%。三是强化督导检查。区教育局于3月16日组成由局领导带队的5个督查组对全区所有学校及校外培训机构疫情防控跟踪落实情况进行暗访，现场反馈问题，跟踪督促整改。相关部门及各乡镇层级落实防控包联责任，确保各项防控措施责任到人、落实到位，切实守好疫情防控“责任田”。

三、认真做好线上教学工作。一是统筹安排，根据防疫工作的总体部署，全区教育系统快速反应，迅速启动线上教学应急预案，建立“区校联动、家校协同”工作机制，指导各学校情情防控和“线上教学”两手抓两不误，细化任务分工，层层落实责任。自3月21日起，全区中小学、中职学校、幼儿园暂停线下教学改为线上教学，时间暂定一周。高三毕业班实行封闭式管理，继续组织线下教学。二是分层推进，坚持“一校一案”，指导全区各校因校制宜使用课程平台，密切家校联系，对有困难的学生，给予特殊安排，确保线下线上教学的有序无缝衔接；开设莆田六中心理援助热线、涵江区校外未成年人心理健康辅导站心理援助热线，开展区级名师工作室线上教学服务等，切实加强对学生学习生活、 疫情防控、心理健康、家务劳动等方面的指导；各高中校严格落实常态化疫情防控措施。三是强化督查，区教育局通过电话访谈、微信等方式开展“线上”督查，确保线上教学工作落到实处；成立校外培训机构疫情防控工作专班，对已审批的18家各类校外培训机构、涉及226名教职工、3056名学生进行全面摸排监管，严禁课外培训机构组织线下活动。

四、扎实筑牢学生心理健康防线。一是建立人员档案。期初组织开展面向全体学生的心理筛查工作，对筛查情况进行分类统计，建立区级、校级、班级三级工作台账，本年度面向7.9万中小学生开展心理筛查工作，筛查率达100%。指导各学校实时关注特殊学生动态，将可能因心理问题引发的风险降至最低。二是加强心理辅导。指导各学校规范建设和使用心理辅导室，对学校心理辅导室的位置、环境、基本配置提出具体要求，明确接访、登记流程，要求辅导室周一至周五每天开放不少于4小时，至少配备1名专职或兼职心理健康教育教师值班，及时为学生提供心理咨询、辅导服务。截至目前，全区182所中小学，心理辅导室建成使用率达到100%。三是做好危机干预。指导各学校建立心理危机预防、预警、应急、跟踪机制，成立以校长为第一责任人的“心理危机干预领导小组”，建立分管校领导、年段长、班主任、心理教师层层责任链条，随时观察学生的心理状态，畅通心理危机反馈渠道；2021年9月起，设立8个心理咨询热线，面向全区学生家庭提供心理咨询服务，及时解答学生、家长的心理困惑和问题，截至目前已累计提供咨询500余次。

五、积极推动教育类项目开工复工。一是强化责任落实。采取一项目一专班，对实验幼儿园尚书分园等近期复工项目作为重点项目实行重点保障，细化工作责任，确保责任到岗、到人、到位。二是强化时间节点。倒排工期，实行“挂图式”作战，“清单式”落实，确保项目按照既定时间节点复工推进。三是强化督促检查。专门成立工作督导组，加强项目督促，及时通报、及时调度。全区教育类项目共计13个，其中促开工3个，促进度6个、促竣工4个，截止目前准备复工5个、已复工5个。

六、大力提升教育教学质量。一是打造高效课堂。将建设高效课堂作为提升校内教育质量的根本保证，推动形成一校一特色的高效课堂模式，如：莆田六中打造基于网络智慧环境下的“八步四导”自主发展教学模式，教育实现了从“要我学”向“我要学”的转变；莆田十七中打造在“3+2”互动式课堂教学模式，教育质量稳步提升，跻身全区前列；三江口镇中学通过高效课堂与高效课后相结合的方式，教育质量有效提高，学生人数从2015年时的300多人增加至如今的550人。二是完善课后服务。加强并优化学校作业管理，着力构建高效课堂，坚持以“用”为主的作业设计、构建以“研”为主的作业保障体系。全区小学开展低年级无纸化测评，对一、二年级学生综合素质进行了全面考核。课后服务实现“两个全覆盖”，惠及学生42627人（初中13627人、小学29000人），占义务教育阶段学生总数的85%。三是培育优质师资。提升教师素养，深化教研教改，建立健全教师专业发展支持体系，举办各类教育培训活动、送培送教下乡、优质课评选，开展教师岗位大练兵等，不断提升教师队伍专业化水平，4节课获得部级精品课、7节课上榜福建省精品课、46位教师在市第五届教师教学技能大赛中获奖。

       七、财务工作