涵江区人社局立足职能,结合工作实际,全面落实政务公开工作要求,进一步加大政府信息公开范围和深度,规范公开方式和程序,加强监督保障措施和力度,突出重点领域信息公开,及时回应公众关切,健全完善公开机制,不断提升全局信息公开工作水平。
一是丰富公开内容。对各项应公开事务进一步细化分解,明确落实方法和牵头责任单位,并就做好行政权力、财政资金、公共服务等方面信息公开工作进行重点落实。并充分发挥政府网站的信息公开主渠道作用,大力提升网站发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能。
二是健全公开机制。健全政务公开情况反馈制度,及时传达上级关于信息公开的工作部署,并督促各股室、所属各部门按时反馈更新整改情况。建立依申请信息公开工作管理制度,确保答复合法有据、流程规范合理、形式严肃严谨。建立信息内容审核发布制度,经过三级审查、层层把关,做到“公开不泄密、涉密不公开”。落实网络意识形态责任,在上网发布后进行读网,杜绝政府信息政治错误、内容差错。建立信息公开责任追究制度,不断畅通与群众联系渠道,自觉接受社会监督,保证所公开发布的政务信息内容、数据均准确无误。
三是抓好政府信息主动公开。在政务公开内容上注重把握“全面、深入、规范”的原则。“全面”,即不属于保密范畴、不涉及个人隐私的做到应公开尽公开;“深入”,即全过程、全方位地公开;“规范”,即统一公开内容。在此基础上,突出“三权”,即“事权、财权、人权”。公开“事权”就是将重点工程、重要工作以及重大事项的决策程序进行公开;公开“财权”,就是将财政预决算、“三公”经费预决算、大额资金使用进行公开;公开“人权”,就是将招聘录用进行公开。
四是充分收集回应政务舆情。进一步依托区长信箱,民意征集等问政互动平台,健全政务舆情收集、研判和回应机制。对涉及的重要政务舆情、重大突发事件等热点问题,依法按程序第一时间发布信息,并根据工作进展持续发布动态信息,提高政府办事透明度。
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