变更劳动合同应当采取什么形式?

来源:省人力资源和社会保障厅时间：2013-10-31 12:00

　根据《劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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