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用人单位单方解除劳动合同的,应履行什么手续?

来源:省人力资源和社会保障厅 时间:2013-10-31 12:00
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根据《劳动合同法》第四十三条的规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

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