林祎委员：

　　您提出的《关于加快涵江区工业互联网高质量发展的提案》已收悉，现将办理情况答复如下：

　　一、畅通渠道，栽好引才“梧桐树”

　　聚焦我区工业互联网产业发展需求，畅通各类人才引进渠道，广开门路“招才引智”。一是积极“走出去”揽才。深化“企业点单,政府服务”引才模式，组织企业赴高校“抛绣球”。2023年5月，创新招才引智模式，协同区委人才办组织多家链主、链核企业赴福州大学组团揽才；2024年6月，结合企业发展需求赴福建船政交通职业学院求才引智，并推动福建省红太阳精品有限公司、福建长城华兴玻璃有限公司与学院就深化“产教融合、校企合作”办学模式进行洽谈。二是引进“高层次”人才。聚焦我区工业产业急需紧缺专业人才需求，协同区委人才办，加大人才引进的力度和广度，积极构筑人才高地。2023年以来，我区共接收福建省高层次ABC类人才申报9件，工科类青年专业人才申报5件。

　　二、夯实举措，建好育才“培育舱”

　　实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”，切实加强我区工业互联网企业技能人才队伍建设。一是深化产教融合。坚持把加强数字经济建设与提升就业质效相结合，开设企业新型学徒制培训班，提升对产业链的带动作用，加大标杆扶持力度。组织指导云度新能源汽车有限公司与莆田市高级技工学校联合开展汽车维修工新型学徒制培训班，共培训135人，目前已完成立项和课程安排等前期准备工作。二是扩充人才储备。积极探索“数字+技能培训”模式，实施2024年“壶兰计划”工作方案，协调工信局、科技局等部门，计划培训电子商务师、互联网营销师、视觉传达设计人员等工种，以技能培训为工作抓手，以数字经济推动就业机会增加、就业结构优化和就业质量提升，助力区域工业互联网高质量发展。2023年以来，我区新增取证技能人才1970人次，其中，高技能人才1181人次。

　　三、讲求实效，立好用才“风向标”

　　抓住科技领军人才和创新团队这个中坚力量，夯实我区工业互联网的产业发展基层。一是推动人才下沉。深入开展专家智力服务基层，为莆田市五农农业科技有限公司、莆田创客梦工场孵化器管理有限公司2家企业征集2023年省人社厅专家服务基层项目；组织莆田市涵江区依吨多层电路有限公司等4家单位申报2023年博士后创新实践基地。二是搭建育才平台。充分发挥技能大师工作室“传、帮、带”作用，突出做好新技术应用和特殊技艺的传承。今年来，推荐国家级技能大师工作室1个，省级技能大师工作室4个。目前，我区共有莆田市四君子古典家具有限公司的陈玉树工作室等6个省级技能大师工作室，百威雪津啤酒有限公司的郑鲤聪工作室等3个市级技能大师工作室。

　　领导署名：曾昭伟

　　联 系 人：梁秋鸣

　　联系电话：3313119

　　莆田市涵江区人力资源和社会保障局

　　2024年7月22日

　　（此件主动公开）

　　抄送：区政协提案委、区政府督查室

　　莆田市涵江区人力资源和社会保障局 2024年7月22日印发