黄滨代表：

　　您提出的《关于促进返乡人才创新创业助力乡村振兴的建议》已收悉，现将办理情况答复如下：

　　涵江区人社局贯彻落实各级党委、政府关于实施乡村振兴战略决策部署，不断凝聚政策合力、拓宽就业渠道、开展技能培训、落实奖补政策，致力提供各项公共服务，推动我区乡村全面振兴。

　　一、鼓励青年人才面向基层就业

　　一是进一步加大乡镇招录力度。进行2024年的春季事业单位招聘考试的岗位征集工作，设置9个（招考人数9名）岗位招聘乡镇事业单位工作人员，其中乡镇卫生院工作人员5名，其他基层岗位专技人员4名，设置1个专门岗位面向“三支一扶”等服务基层项目且服务期满考核合格的人员定向招聘。二是大力实施“三支一扶”计划。激励“三支一扶”高校毕业生扎根基层、服务基层。开展2024年度市级三支一扶岗位征集工作，征集10名市级三支一扶人员。目前我区三支一扶计划服务人员在岗28名。

　　二、抓实就业帮扶助力乡村振兴

　　一是加大就业帮扶力度。不断调整优化就地就近就业帮扶政策，今年举办线上线下专场招聘会共9场，提供就业岗位近2000余个次，达成就业意向近7900多人次。二是强化农村劳动力技能培训。全面实施“壶兰计划”万人职业技能培训“十大计划”。2024年以来，已受理各类补贴性职业技能培训921人次，累计发放补贴104.672万元。为我区经济社会高质量发展提供技能人才支撑。

　　三、鼓励社会各界投身乡村振兴

　　一是探索培养模式。充分发挥技能大师工作室在带徒传技、技能攻关等方面的重要作用。共推荐国家级技能大师工作室1个，省级技能大师工作室4个，为企业及社会培养技能骨干。二是推动人才下沉。深入开展专家智力服务基层，为莆田市五农农业科技有限公司、莆田创客梦工场孵化器管理有限公司2家企业征集2023年省人社厅专家服务基层项目；组织莆田市涵江区依吨多层电路有限公司等4家单位申报2023年博士后创新实践基地。

    领导署名：曾昭伟

　　联 系 人：梁秋鸣

　　联系电话：3313119

莆田市涵江区人力资源和社会保障局

　　2024年6月24日

　　（此件主动公开）

　　抄送：区人大常委会人事代表工作室、区政府督查室，存档（2）

　　莆田市涵江区人力资源和社会保障局 2024年6月24日印发