
- 索 引 号: PT04114-3000-2024-00016
- 发文机关: 涵江区人社局
- 成文日期: 2024-06-24
- 发文字号: 涵人社〔2024〕30号
- 标 题: 莆田市涵江区人力资源和社会保障局关于区十届人大三次会议第22号建议办理情况的答复
- 发布日期: 2024-06-24
- 有 效 性: 有效
许国庆代表:
您提出的《关于莆江村纳入乡村振兴蒜溪总体规划的建议》已收悉,现将办理情况答复如下:
涵江区人社局贯彻落实各级党委、政府关于实施乡村振兴战略决策部署,不断凝聚政策合力、拓宽就业渠道、开展技能培训,致力提供各项公共服务,推动我区乡村全面振兴。
一、鼓励青年人才面向基层就业
一是进一步加大乡镇招录力度。进行2024年的春季事业单位招聘考试的岗位征集工作,设置9个(招考人数9名)岗位招聘乡镇事业单位工作人员,其中乡镇卫生院工作人员5名,其他基层岗位专技人员4名,设置1个专门岗位面向“三支一扶”等服务基层项目且服务期满考核合格的人员定向招聘。二是大力实施“三支一扶”计划。激励“三支一扶”高校毕业生扎根基层、服务基层。开展2024年度市级“三支一扶”岗位征集工作,征集10名市级“三支一扶”人员。目前我区“三支一扶”计划服务人员在岗28名。
二、抓实就业帮扶助力乡村振兴
一是加大就业帮扶力度。不断调整优化就地就近就业帮扶政策,今年举办线上线下专场招聘会共9场,提供就业岗位近2000余个次,达成就业意向近7900多人次。二是强化农村劳动力技能培训。全面实施“壶兰计划”万人职业技能培训“十大计划”。2024年以来,已受理各类补贴性职业技能培训921人次,累计发放补贴104.672万元。为我区经济社会高质量发展提供技能人才支撑。
三、加强困难群体兜底安置帮扶
一是发挥城乡居保兜底保障作用。推进落实困难群体参加城乡居民基本养老保险工作,切实履行社会保障职能,将贫困户参保纳入常态化重点工作,实行专项动态管理,形成精准的建档立卡贫困户参保台帐。2024年已完成政府代缴5590人111.80万元。二是实施公益性岗位托底安置。对于受疫情影响暂时难以外出就业的但是有就业意愿的就业困难人员和建档立卡脱贫户,安排就地就近参与公益性岗位。截至目前续聘公益性岗位69人,银发人员18人。
领导署名:曾昭伟
联 系 人:梁秋鸣
联系电话:3313119
莆田市涵江区人力资源和社会保障局
2024年6月24日
(此件主动公开)
抄送:区人大常委会人事代表工作室、区政府督查室,存档(2)
莆田市涵江区人力资源和社会保障局 2024年6月24日印发
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