第二季度政务公开内容
一、第二季度工作完成情况
1、疾病预防控制工作。重大传染病得到较好控制，各单位进一步提高认识，高度重视人感染禽流感防控工作，强化医务人员培训，做好应急演练、疫情监测、健康教育等各项防控措施，确保各项防控措施落实到位，防止和控制人感染禽流感在我区发生和流行。加强霍乱防治工作，各医疗卫生单位于
2、卫生行政执法。进一步加大打击非法行医力度，大力整顿和规范医疗市场秩序。共出动执法人员32人次，车辆16 辆次，检查16次数，查处单位76家，罚款38000元。大力治理“餐桌污染”和公共场所卫生，加大对食品生产经营单位和公共场所卫生许可证的审查，共出动食品卫生监督执法人员391人次，食品抽检合格率94.4％，累计查处污染食品102公斤，全部进行销毁。
3、农村卫生工作。一是以完善农村卫生机构功能和提高服务能力为核心，以建设乡镇卫生院为重点，组织实施农村卫生服务体系发展规划，梧塘、白沙卫生院纳入2007年全省百所乡镇卫生院改造提升工程，争取到省补助资金60万元。二是落实乡村医生政府津贴项目，补助乡村医生279人，发放津贴12万元。三是积极开展新型农村合作医疗工作，第一季度共补偿农民1735人次数，补偿资金289万元。四是实行县级以上医疗机构对口帮扶乡镇卫生院工作，与实施“选派千名医师帮扶山区乡镇卫生院”为民办实事项目相结合，涵江医院、平民医院派出医务人员到挂钩卫生院参加对口帮扶工作。
4、控制医药费用增长工作。各单位结合治理医药购销领域商业贿赂工作，进一步开展控制医药费用增长，建立健全控制医药费用增长的各项制度；继续推进全区药品集中招标采购工作，切实降低药品价格和医疗成本；加强行业作风建设，坚决抵制“红包”、回扣等现象。
5、医疗服务质量。继续开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，努力提高医疗服务质量。召开防范医疗纠纷座谈会，各医疗卫生单位院长和专家就我区近两年来的部分医疗纠纷进行了认真的讨论，深刻剖析医疗纠纷产生的原因以及应吸取的经验和教训，积极探索防范医疗纠纷的有效措施。各医疗单位制订防范医疗纠纷应急预案，加强管理，强化责任，惩防并举，积极应对，切实做好医疗纠纷的防范工作。无发生医疗责任事故，实现了医疗安全的目标。
6、治理商业贿赂工作。进一步明确政策界限，查纠不正当交易行为，对重点单位、重点人员、重点岗位自查自纠工作进行督导检查，促进专项工作的开展。同时加强制度建设，建立长效机制，完善了相关规章制度，规范了医药采购、医务人员诊疗、医疗卫生单位接受赞助捐赠等行为，加强医疗机构内部管理，做到边查边改边建立长效机制同步进行，从源头上预防商业贿赂行为的发生。
7、综治、平安建设工作。加大督查力度，组织开展综治、平安建设工作检查，认真排查安全隐患并及时采取有效措施。一是对全区各医疗卫生单位开展火灾隐患整治工作情况进行验收，做好火灾隐患排查和整改治理工作。二是加强各单位钱、财、物等重要部门、重点部位的检查，发现隐患及时提出整改意见，抓紧落实。三是加强值班制度的检查，在元旦、春节期间，组织人员对各单位执行《值班制度》的情况进行检查，确保各医疗卫生单位均能实行24小时值班制度，做到医务人员值班、领导带班，促进安全生产工作的落实。
8、爱国卫生活动。开展创建“灭蚊先进城区”活动，从环境整治入手，清理各类蚊虫孳生地，防止蚊虫的孳生和繁衍。准备消杀药品安备杀虫剂300公斤、科海高效杀虫剂300公斤、7%特菱牌杀虫剂45000包、5%冠康卫生杀虫剂120公斤。投药队伍4支，每支5人，共计20人。施药用机械喷雾机4台和人工喷雾器16台，保证了化学灭蚊工作开展。
二、第二季度人员进出、晋升情况
1、涵江医院彭丽贞、华丹、吴靖靖、刘慧贞、谢萍、柯丹萍、陈颖、林钐、黄飞瑛、欧丽钗、平民医院余荔榕、程敏、陈君英、庄素云毕业分配。
2、涵江医院黄昇调出。
3、涵江医院曾秀金、姚庆华、俞玉梅、秋芦卫生院林尾妹、新县卫生院马国泉退休。
4、涵江医院陈泽萍、陈信忠、平民医院陈国恩、徐志峰、陈志强、妇幼保健院梁喜雪、白沙卫生院黄梅辞职。
5、涵江医院林国勇、杨林松、吴明生、赖勋生、李林、欧碧发、李秋兰、蔡新忠、陈麟、方建熙、黄丽娜、陈付榆、林越蓁、平民医院张晓琦、林国耀、陈志成、华侨医院林仁英、中医院江桂珠、防疫站陈夏、林斌、城区卫生院苏瑞玉、江口卫生院周志龙、许良生、翁奇彬、梧塘卫生院黄国洋、白沙卫生院余扬新、庄边卫生院林一雄、黄国忠被批准确认为卫生技术副高级任职资格。
三、车辆使用情况（车号：闽B-10039）
维修费：2729元 过路费1142元
四、第二季度财务收支情况
1、财务总收入：793120.19元
其中，财政拨入：747884元
罚没收入：30000元
利息收入：1232.69元
通讯继教收入：14003.50元
2、财务总支出：913882.05元
其中，拨出经费：696800元
除四害：20000元
乡村医生补贴：120060元
人员工资支出：57884元
公用支出：19138.05元
办公费：1443元
邮电费：2218.05元
交通费：3871元
差旅费：715元
接待费：10661元
培训费：230元
二OO七年七月六日