火相传育新人！涵江多所学校开展 “青蓝工程” 师徒结对活动

　　莆田锦江中学 

　　9月9日，莆田锦江中学举行“青蓝工程”启动仪式，新入职教师与6名指导教师共同参与。仪式由该校副校长林碧海宣布“青蓝工程”正式启动，该工程作为学校促进教师专业成长、传承优良教风的重要载体，将持续推动师资队伍建设。

　　活动中，指导教师为新教师佩戴校徽，全体新教师在该校党总支副书记刘俊钦的带领下面向国旗庄严宣誓。校领导随后为指导教师颁发聘任证书，并向新教师发放《青蓝工程工作手册》。在传统“敬茶”环节，新教师向指导教师奉茶致意，彰显尊师重道的良好氛围。

　　该校主要负责人在致辞中对新教师的加入表示欢迎，简要回顾校史并强调要牢固树立共同体意识，凝聚发展合力。新教师代表发言表示，将不忘初心、牢记使命，积极投身教育事业，为学校发展贡献青春力量。

　　莆田华侨职业中专学校 

　　9月11日，莆田华侨职业中专学校举行 2025-2026 学年见习班主任和新入职教师 “青蓝工程” 结对仪式，全体见习班主任、新入职教师及对应指导教师参加。

　　仪式上，校党总支书记朱国粦阐述 “青蓝工程” 意义，指出其是助力青年教师成长的加速器，也是传承学校优良教育传统的纽带，寄语结对师生将个人成长与学校发展结合，为学校高质量发展、培养高素质技术技能人才发力。同时对指导教师提出 “用心带教、倾囊相授”，传授技能与师德的期望，对青年教师要求 “虚心学习、勤于钻研”，形成个人教学风格。此外，现场解读 “青蓝工程” 实施方案，结合德育工作对见习班主任提具体要求，并进行签约。

　　此次仪式为青年教师搭建成长平台，彰显该校重视教师培养的决心，为新学年教学工作奠基。

　　莆田第七中学 

　　9月8日，莆田第七中学举行 2025-2026 学年 “青蓝工程” 师徒结对仪式，旨在发挥骨干教师引领作用、加速青年教师成长。

　　仪式上，校领导先宣读学科教学与班主任结对名单；随后，学科及班主任指导教师依次上台领取聘书。接着，该校校领导强调，学科指导教师要落实 “传帮带”，制定个性化指导计划；班主任指导教师要指导班级管理、家校沟通等；同时要求青年教师主动学习反思。

　　该活动是师徒成长纽带与学校教育薪火相传载体，今后师徒将共促学校教育教学质量提升。

　　莆田青璜中学 

　　9月17日上午，莆田青璜中学举行 2025-2026 学年班主任 “青蓝工程” 师徒结对仪式，旨在促进新老班主任经验传承、提升班主任队伍整体素质。

　　仪式先为上一学年完成指导任务的导师颁发证书，随后宣读本学年师徒结对名单并解读结对协议，明确双方职责与考核要求。新班主任向指导教师行拱手礼，共同签署协议确立师徒关系。师徒代表分别表态，新教师表示要虚心学习，指导教师承诺倾囊相授。该校校长黄丽珊强调班主任工作重要性，要求双方履行职责，共同提升班级管理水平。据悉，该校一贯重视班主任培养，班主任 “青蓝工程” 为教育教学工作提供有力保障。

　　涵江区三江口中心小学 

　　秋季学期开学初，涵江区三江口中心小学为加快青年教师成长、充分发挥骨干教师 “传帮带” 作用，举行师徒结对协议签订活动。

　　活动现场，师徒齐聚，在众人共同见证下郑重签订协议。协议明确双方职责，师傅需在教书育人、教学常规、课堂管理、教学基本功等方面，对青年教师开展细致指导；青年教师则要虚心求教，积极提升教学能力，定期完成听课、撰写教学反思与案例及论文等任务。

　　此次活动为青年教师搭建成长平台，也为该校师资队伍建设注入新活力，助力学校教育教学工作再上新台阶。