我厂为社会福利企业，安置占生产人员 50 ％以上的残疾人就业。我们坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家的方针政策，团结奋进，扎实工作，努力做好三个文明建设。各项经济指标连年稳步增长，社会弱势群体在这里得到了关爱，企业为政府分忧，为家长解愁。连年荣获区精神文明单位；市守合同重信用单位； 2002-2003 年市首届文明诚信企业等等荣誉。企业领导也荣获了2002-2003 年度社会福利生产先进个人，并有一人荣获区巾帼建功荣誉称号。在新形势下，企业面临市场竞争和挑战，但我们迎难而上，以精心制作，精心管理的企业理念，练好内功，提升企业内在的综合竞争力。
    确立“两个精心”作为企业管理的理念
    一是弘扬企业精神、体现企业特点的需要。两个精心的企业理念反映福利印刷厂精益求精不断进取的精神。
    二是提升产品品质的需要。两个精心的企业理念如何落到实处，关键是要求制作每一件印刷品必需准确、清晰、精美。
    三是发扬职工求真务实，对工作尽心负责的精神面貌。我们把企业两个精心的企业理念，全面覆盖于质量、成本、市场的新品种开发上。
    围绕企业理念，练好内功抓管理
    要求全体员工尽心和用心做好每一份印刷品,做到人到位、心到、手到、出好产品。
    一、产品管理以质量为中心。把准今天的质量，就有明天的市场，把提高企业竞争力与质量关系意识传递给每个职工，使大家把客户至上的观念化解到各自岗位上。体现在每个质量程序的过程中。
    二、生产管理以成本为中心。工作重点是精心核价，严控生产成本，化解产品无序竞争的降价压力，在挖潜中创收。
    三、经营管理以市场为中心。保住老客户，主攻大客户，开发花色品种，抢占新业务，千辛万苦跑市场，千方百计接业务。
    四、安全环保管理以人为中心。就是创造一个能发挥职工潜能，做到健全人和残疾人在同一片蓝天下，同心同德，同工同酬，提高全体职工的工作积极性的良好氛围和安全祥和的工作环境，做企业的主人，形成福利印刷厂的团队精神。
    厂领导以身作则，率先垂范，加强党员的队伍建设和管理，以提高队伍的素质为目标，坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展、做好发展党员的工作，现有 12 名党员在企业的各种活动和生活中以自身的模范行为影响人，感召人，增强企业的向心力。 2001 年企业党支部获先进基层党组织的称号。
    群众利益无小事。企业为全体职工办理了社会养老保险、医疗保险、工伤保险、计生保险、职工失业保险、住房公积金等，使 29 人的退休职工老有所养，老有所医。企业的工会每年组织退休职工茶话会，茶话会充满浓浓的情意，欢声笑语，其乐融融。有的退休老职工住院期间，工会主席带领部分管理人员带着鲜花礼品前往探望，嘘寒问暖，他们倍感社会对他们的尊重与关心。重残职工肖志清同志与河南外来打工仔陈金辉相恋，工会、妇工委帮助他们冲破世俗偏见，促成他们的婚姻，并把他乡漂泊的打工仔陈金辉安排进厂内任胶印工人，并在厂内住房紧张的情况下，腾出一间给他们居住。并为他们的结婚庆典送去贺礼。一桩桩实事落实，一丝丝的情意的注入，促使一对新人终成眷属，他们脸上绽开着发自内心感激的笑容，并表示一定加倍努力工作，报答企业对他们的关心。聋哑职工林国柳夫妇一家三口虽然生活在无声的世界里，但企业对他们备加关心，不仅提供给他们住房，还免费水、电等供应，他们一家有了稳定的收入和安定的环境，生活好了，今年还送聋哑儿子去厦门深造。
    面对占职工 80 ％的女工，企业积极引导她们围绕 《 巾帼建功竞赛 》 大力宣传妇女自爱、自尊，自立、自强。尊老爱幼，爱国家、爱家庭，模范执行计划生育国策，定期组织育龄女工参加妇检等。并及时为妇科住院治疗女职工送去关爱，两年来均未发生违法违纪行为。
    企业注重培养新生力量，积极引导、推荐优秀共青团员、非党积极分子靠拢党组织，发挥团员青年的生力军作用。为了搞活创建活动，我厂团支部还与涵江医院团支部结对子。2003 年 3 月 5 日邀请涵江医院青年志愿者民兵学雷锋义诊服务队来厂为职工开展义诊活动，深受好评。
    厂领导切实承担保一方平安的政治责任，建立安全、保卫、消防工作制度，并健全与完善。整个厂区电路、线路有检查、有落实，消防灭火机配备充实、布局合理，企业得益于安全就是效益。做好三个文明建设工作，任重而道远，我们将一步一个脚印，面对机遇与挑战，全体员工团结一致，扎实工作，开拓进取，为全面完成新一年的各项目标和任务而努力奋斗。

法人代表：黄平平
经营范围：出版物、包装、装璜、印刷品、其它印刷品
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